En pleno 2024, sigue discriminacion en contra de comunidad LGBTTTIQ+
Guadalupe Flores 
En pleno 2024, la discriminación laboral por identidad de género es el principal motivo por el cual no son contratadas las mujeres transgénero, reveló Alida Martínez, coordinadora del Comité la Diversidad Sexual en Morelos.
En entrevista, lamentó que continúa la discriminacion contra personas transgénero "porque les niegan plazas laborales sin justificación".
En el marco del 17 de mayo "Día Internacional contra la Homofobia, la Bifobia y Transfobia" , la mujer transgénero aseguró que la discriminación laboral es lo que más sufre la comunidad trans en Morelos.
En entrevista, dijo que en las empresas las personas diversidad sexual difícilmente son contratadas, y después de ser ser empleadas son despedidas.
"Negarles un trabajo es la principal discriminación que sufrimos las personas transgénero", expresó.
Además, la activista lamentó las desigualdades, violencia, discriminación y odio que sufren las personas LGBTTTIQ+.
También mencionó que mientras se han tenido avances a favor de la igualdad de las personas LGBT+ con la prohibición de las terapias de conversión, la Ley de identidad de género, pero aún sufren de marginación.
"Hay una ley contra la discrimacion, pero es ley muerta porque aún hay denuncias de rechazo para las personas transgénero", concluyó la activista.
