Busca Puente de Ixtla reducir personal y salarios por crisis
Confía alcaldesa en que los diputados aprueben la Ley de Ingresos
Ante la caótica situación económica que vive el Ayuntamiento de Puente de Ixtla y para evitar un colapso financiero se tendrán que hacer ajustes tanto en la plantilla como una reducción salarial entre los funcionarios y personal de confianza que tienen puestos directivos, reconoció la presidente municipal, Claudia Mazari Torres.
Mazari Torres, indicó que las herencias financieras con instituciones privadas y públicas que les dejó la pasada administración así como los conflictos por laudos, entre otros los tienen en una situación complicada en materia económica y por ello, están buscando alternativas para contrarrestar dicha problemática.
Ante este negro panorama económico, la alcaldesa de Puente de Ixtla dejó en claro que tiene confianza en que los diputados locales puedan aprobar la Ley de Ingresos Municipal que les fue entregada en tiempo y forma hace algunos días y que se vence el plazo el próximo 28 de febrero, con la finalidad de obtener una recaudación óptima para que tengan finanzas sanas en el municipio y con ello contrarrestar los problemas que en materia financiera se refiere.
“Estamos adecuándonos a un presupuesto austero y que implica en los municipios el gasto más importante por lo que están haciendo una reducción de la plantilla laboral y de sueldos, que serán parte de los programas de austeridad que se tendrán que aplicar y ajustar”, refirió.
Una vez que se están haciéndose los análisis del recurso que les está llegando por parte de la federación se analizará el número de personal que dejará de laborar ya que actualmente están laborando con el personal de confianza mínimo así como el sindicalizado que son 84 trabajadores con los que cuenta el municipio.
Asimismo, consideró que la reducción salarial que se analiza entre los altos funcionarios de confianza del Ayuntamiento será de entre el 10 y el 15 por ciento, en razón de que a los sindicalizados ni jubilados no se les tocarán sus salarios ni sus prestaciones que los tienen por ley y por acuerdo en su contrato colectivo de trabajo.
Cabe mencionar que el Ayuntamiento de Puente de Ixtla a finales del año pasado se declaró en quiebra derivado de las deudas impagables que tiene así como por el déficit de once millones de pesos lo que lo hace insostenible, de ahí la necesidad de implementar medidas de austeridad y programas de reducción de personal y salarios para salir de la crisis en la que actualmente se encuentran.