Reportan una cultura empresarial deficiente
Juan Lagunas
Existe una “baja cultura” de emprendimiento, a causa de a) Pocas habilidades para el emprendimiento y baja capacidad empresarial; b) Falta de habilidades financieras de las personas jóvenes, por desconocimiento de acceso a financiamiento público y privado; c) Ausencia de apoyos…
Así se constata en un informe de la Secretaría de Desarrollo Económico (citado por el periódico oficial “Tierra y Libertad; edición: 18 de marzo del 2020). En éste, se agregan tres elementos más: d) Bajo impulso de instituciones educativas en planes de emprendimiento e innovación; e) Poca participación del sector privado en desarrollo de planes para el emprendimiento; y, f) Limitado acceso a redes sociales.
Ante eso, el gobierno del estado se propone estimular la creación y desarrollo de empresas de la población de personas jóvenes menores de 29 años de edad, mediante el “buen ejercicio de la Ley de Jóvenes Emprendedores del Estado de Morelos, a través de 4 componentes que responden a la problemática social señalada”: a) Servicios de gestión de apoyos para las iniciativas de las personas jóvenes emprendedoras; b) Servicios de gestión de apoyos para capacitación y asesorías para las personas jóvenes emprendedoras; c) Servicios de gestión para el acceso al financiamiento; d) Servicios de gestión financiara para las personas jóvenes emprendedoras con proyectos de innovación tecnológica en Morelos.
Se hace notar que la población joven enfrenta una carencia en la pirámide poblacional decreciente, poca competitividad empresarial, alto porcentaje de PEI joven y rezago educativo. Esto, sin dejar de acentuar que el 46.2 por ciento de los grupos indígenas se encuentran en la PEI, lo que genera un problema público relacionado a la baja generación y desarrollo de empresas en la población joven de la entidad, “ya optan por realizar una actividad comercial y de servicios de manera informal”.
Cabe señalar que el 29 de agosto de dos mil doce se publicó, en este mismo órgano informativo (número: 5019) la Ley antes descrita, que tiene por objeto “implementar el desarrollo y fortalecimiento de la cultura empresarial, la creación de empresas, la generación de fuentes de trabajo, la expansión de los mercados y la competitividad a través de estímulos a los jóvenes emprendedores…”.
