Preocupa a la IP problemas con 12 días de vacaciones
Se debe asegurar que no se afecte la productividad
Edmundo Salgado 
El presidente en Morelos de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra), Iván Elizondo Cortina, aseguró que la ampliación a 12 días de descanso para los trabajadores que aprobó el Congreso de la Unión, se debe aplicar sin afectar la competitividad de las empresas.
Así lo declaró en entrevista con medios de comunicación, en donde señaló que a pesar de que ya fue aprobada la propuesta no se contemplan varios aspectos como es el caso de la prima vacacional que no debe de afectar económicamente a las empresas, quienes deberán contar con más ingresos para poder solventar sus gastos.
"Es un tema que si bien ya se aprobó se tiene que realizar un análisis muy a fondo, no solo se trata de otorgarles más días de descanso a los trabajadores, sino también de analizar algunos aspectos como el caso de la prima vacacional, eso implica un mayor pago por parte de las empresas que tendrán que verificar de dónde obtener esos recursos", mencionó.
Sin embargo, el líder empresarial también señaló que se tiene que verificar cómo se mejorará la competitividad con la finalidad de que no disminuya la producción de las empresas durante la ausencia de los trabajadores 12 días.
"El hecho de que un trabajador no esté durante 12 días en la empresa implica problemas en la competitividad, en la producción, entonces también se tiene que analizar cómo evitar este problema para que no se pierda la competitividad, todo eso y más no se analizó en la aprobación que hicieron", concluyó Elizondo Cortina.
