Confía SITAUAEM en gestiones que realiza el rector Urquiza
Dinero ahorrado por medidas de austeridad alcanza para pagar hasta septiembre
Gerardo Suarez Dorantes 
Pese al anuncio de la rectoría de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, el dirigente del Sindicato Independiente de Trabajadores Académicos de la UAEM, Mario Cortés Montes, confió en las gestiones centrales para lograr recursos que están limitados porque se solventarán sueldos hasta la primera quincena de septiembre.
Explicó que el dinero que ahorraron por las medidas de austeridad implementadas por el rector de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), alcanzará para pagar hasta la primera quincena del mes de septiembre, y pese a ello hay confianza por las gestiones que buscan una serie de prestaciones para evitar otra parálisis.
En tanto, está en análisis de la propuesta de poner en marcha el “fondo semilla” en el que tendrán participación al menos, los agremiados de esa organización sindical quienes aportarán el 12 por ciento de sus salarios para crear un fideicomiso que permita solventar el pago de los trabajadores jubilados y sentar las bases de una nueva estrategia de recaudación de estos fondos ante las adversidades a las que se ha enfrentado la máxima casa de estudios.
Que el acuerdo para dicho descuento, se trata de un trabajo que se ha realizado en comisiones del propio sindicato y que ha contado con el respaldo de la asamblea general con cada uno de sus representantes seccionales, por lo que puede ser la solución al problema de la falta de atención de los trabajadores que se han jubilado.
Afirmó Mario Cortés Montes del SITAUAEM que la crisis ha sido tan severa que los nuevos trabajadores, tienen la categoría de “honorarios”, es decir, que no cuentan con prestación social alguna, hecho que es lamentable porque son los trabajadores la base del trabajo que en conjunto se realiza en la UAEM, que por ello seguirán con sus acciones de lucha sindical a pesar de la crisis.
Que al menos la autoridad central de la universidad, no tiene pendientes con el sindicato que representa en cuanto al otorgamiento de ropa de trabajo, material, equipo de seguridad e higiene salvo un pendiente leve que se refiere al ahorro de los trabajadores agremiados a dicha organización.
Precisó que el pendiente de la rectoría con el sindicato, es el reembolso de un millón de pesos aproximadamente, producto de un ahorro de los trabajadores, pero que la administración pasada dispuso de ellos para otras acciones y a pesar del cambio de administración, el recurso se tiene que regresar.
