Recortes en municipios ante crisis por covid-19
Adrián Cázares González afirmó que prácticamente todos enfrentan graves problemas
El también presidente del Idefomm asegura que otros buscan alternativas distintas
Guadalupe Flores
En Morelos, los ayuntamientos iniciaron una política de despidos masivos de trabajadores para hacer frente a la crisis financiera provocada por pandemia del covid-19.
Sobre esto, el edil de Zaculpan de Amilpas y presidente de la Junta del Gobierno del Instituto de Desarrollo y Fomento Municipal de Morelos (Idefomm), Adrián Cázares González, afirmó que la mitad de los municipios de la entidad enfrenta crisis financiera, a consecuencia de la emergencia sanitaria.
“Las cosas están muy críticas y. en efecto. más de la mitad de los presidentes municipales ya dijeron que van a empezar a hacer despido de personal”, reveló (en entrevista).
Para paliar los daños económicos que dejó la pandemia de covid-19, los ayuntamientos de Morelos que iniciaron con el recorte son: Cuernavaca, Hutzilac, Jojutla, Puente de Ixtla, Cuautla, Tlayacapan, Atlatlahucan, Tlalnepantla, Tepoztlán, Yecapixtla, Jantetelco y Yautepec, mientras que en el resto de las comunas, los alcaldes, antes de despedir gente “están buscando otras alternativas”, dijo.
Explicó que el recorte de personal en los Ayuntamientos, fue una decisión de los alcaldes, luego de que desde el 15 de junio, fueron notificados sobre el recorte de participaciones federales.
Aunque dijo: “la opción del despido no es la más adecuada porque eso implicaría más problemas al enfrentar posibles demandas y posteriormente laudos pero no hay recursos en los municipios”, derivado de la baja recaudación de impuestos y el recorte de los recursos que reciben por las participaciones federales.
Pero exhortó a sus homólogos a derechos de los trabajadores y evitar despidos sin liquidación, y dialogar con sus trabajadores sobre la situación financiera que padecen sus municipios para lograr acuerdos y evitar demandas laborales.
Finalmente, dijo que Zacualpan de Amilpas implementó un medida de sueldo escalonado, es decir, “se trabajar una semana y otra no, se van a descansar una semana, así el pago es por semana trabajada”.
