Protestan maestros del SNTE de Morelos en la Ciudad de México
Exigen respeto a derechos laborales, profesionales, económicos y prestacionales
Redacción 
Alrededor de mil trabajadores de la educación de los subsitemas de homologados se manifestaron la mañana de ayer en oficinas centrales de la DGTi y DGTa perteneciente a la SEP en la Ciudad de México, acompañados de la dirigencia de la Sección 19 del SNTE, para dar seguimiento a la exigencia de respeto a derechos laborales, profesionales, económicos y prestacionales de Maestros y administrativos.
Son más de 3 mil 500 trabajadores afectados en más de 26 planteles de CBTas, CETIS, CBTIS, DGTas, CECATis, DGTis, Tecnológicos, etc quienes exigen: Basificación de docentes y Personal de Apoyo y Asistencia a la Educación (PAAEE); compactación de plazas docentes; corrimientos derivados de vacantes por jubilación, defunciones u otras. Se quede el recurso de 100 % en los planteles (Proyecto de promoción que incluya: técnicos docentes, compactaciones, regularizaciones y promoción anual).
Además de la regularización de plazas de Técnico Docente a Docente, promoción en la función, homologar las prestaciones a los subsistemas afines, revisar la circular 102 del Subsistema DGCFT y buscar romper el candado del tope de 35 a 42 horas, además, se solicita definir la situación jurídica del subsistema., pago de compensación directiva (DTU), entrega de constancias de nombramiento (FUP), pago de horas adicionales, liberación de plazas docentes y administrativas por jubilación, pensión, defunción y rescisión de contrato de PAAEE, aplicación de plazas de vacantes, diseño de un programa de promoción horizontal que permita cambiar de categoría año con año.
Otras demandas son: que se asigne a los planteles plazas con categoría del nivel 14 y 15, que se respete y se aplique el corrimiento natural de plazas en PAAEE, la creación de un programa del cual se emitan convocatorias para una capacitación permanente para el personal de PAAEE, con código 95 y 10, que la permanencia en cada nivel sea máxima de dos años para PAAE, generación y publicación de las convocatoria del sistema de desarrollo profesional de carrera y del personal de apoyo y asistencia educación y no docente del catálogo institucional de puestos de no docentes y de PAAE; y que se permita la participación en los procesos por horizontales, verticales y de horas adicionales de quien tiene una función sindical delegacional en el centro de trabajo.
