Más de 30 mil expedientes, sin recibir atención en Conciliación y Arbitraje
El abogado Juan Juárez refirió qué hay un abandono a los trabajadores
Evidente falta de interés y recursos del Estado, que debe garantizar justicia laboral
Gerardo Suarez Dorantes 
El presidente del Colegio Morelense de Abogados, Juan Juárez Rivas, alertó sobre un preocupante rezago de más de 30 mil expedientes en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje tras denunciar un serio problema en el sistema judicial laboral de Morelos, ya que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje enfrenta un rezago alarmante, con
más de 30 mil expedientes pendientes.
Este retraso evidencia una falta de atención y recursos por parte del Estado, cuya obligación es garantizar justicia laboral para los trabajadores.
Comentó Juárez Rivas la necesidad de que el Congreso del Estado revalúe sus prioridades, dejando de lado la creación de leyes innecesarias para enfocarse en asegurar el funcionamiento efectivo de los tribunales laborales.
El presidente del Colegio Morelense de Abogados demanda un mayor presupuesto económico para los tribunales laborales, quienes llevan una década sin recibir un aumento financiero, a pesar de las reiteradas peticiones.
Resulta preocupante, como señala Juárez Rivas, que mientras los diputados destinan alrededor de 600 millones de pesos para su propio funcionamiento, los trabajadores se enfrentan a condiciones precarias y un acceso limitado a la justicia laboral.
Dicha situación, advierte, tiene graves consecuencias para el estado de Morelos y su capital, Cuernavaca, donde los trabajadores se ven afectados por la pobreza debido al abandono gubernamental.
El presidente del Colegio Morelense de Abogados también hizo hincapié en las precarias condiciones laborales de los empleados del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, quienes carecen de vehículos y ni siquiera cuentan con contratos de trabajo o prestaciones laborales básicas. Este abandono, concluye Juárez Rivas, refleja una falta de
conciencia por parte del gobierno del Estado en la evaluación y mejora del funcionamiento de los tribunales laborales.
Ante esta situación, es imperativo que las autoridades estatales tomen medidas urgentes para abordar el rezago en los expedientes laborales y garantizar un acceso efectivo a la justicia para los trabajadores; esto incluye la asignación de recursos adecuados para el
funcionamiento de los tribunales, así como la implementación de medidas para mejorar las condiciones laborales de los empleados encargados de administrar justicia.
En última instancia, el llamado de Juan Juárez Rivas es un recordatorio de la responsabilidad del Estado de velar por los derechos laborales de sus ciudadanos y garantizar un sistema judicial que funcione de manera eficiente y equitativa.
Sin embargo, queda por verse si las autoridades estatales responderán de manera efectiva a esta urgente problemática que afecta a miles de trabajadores en el estado de Morelos.
