Reconocer para fortalecer
En opinión de Hertino Aviles Albavera
Hertino Avilés Albavera
En cada ciclo institucional hay momentos que nos permiten detenernos y mirar con claridad qué estamos construyendo. La transparencia, que muchas veces se vive como un trabajo silencioso, encuentra en estos espacios la oportunidad de hacerse visible y de recordar su importancia en la vida pública en especial cuando las instituciones asumen sus obligaciones con rigor, constancia y profesionalismo. Por ello, la realización de la “Ceremonia al reconocimiento por el cumplimiento de la publicación de las obligaciones de transparencia en la Plataforma Nacional de Transparencia 2024-2025” es más que un acto protocolario, es un recordatorio de que la cultura de la transparencia se construye día a día y que sus logros merecen ser visibles.
Llegar al 100% de cumplimiento no es un resultado que se obtiene de manera espontánea, alcanzar ese nivel significa que existe un compromiso institucional, que hay procesos ordenados, que existe una planeación interna que funciona, que conocen sus responsabilidades y que se entiende que la transparencia no es una carga, sino una oportunidad para mostrar responsabilidad pública.
Detrás de ese cumplimiento hay esfuerzos que en ocasiones pasan desapercibidos. Equipos de trabajo que revisan datos, actualizan información, verifican formatos y cuidan que todo esté en regla. Personas que se capacitan constantemente, que dedican tiempo y atención a mantener vigentes los portales y a garantizar que la información esté disponible para cualquier ciudadano que la necesite. La transparencia, aunque parezca un concepto técnico, se sostiene gracias a la dedicación de quienes trabajan con orden y sentido de servicio. Su labor merece ser reconocida porque es allí donde se sostienen los pilares de un sistema de acceso a la información.
Por eso, reconocer para fortalecer no es solo un lema, es una convicción. Los reconocimientos no se otorgan para cerrar un ciclo, sino para dar impulso al siguiente. Celebrar a los sujetos obligados que lograron el 100% de cumplimiento en sus obligaciones de transparencia es también una forma de motivar la continuidad, de incentivar la mejora constante y de recordar que cada avance fortalece al sistema en su conjunto.
Por ello, quiero compartir la invitación a la ceremonia del 09 de diciembre en el Centro Cultural de Teopanzolco. Avancemos hacia una cultura de transparencia.
