Se brindará asesoría a los trabajadores en ¨home office¨
Los patrones deben proveer todos los recursos en esa modalidad
Guadalupe Flores 
En la Procuraduría Estatal de la Defensa del Trabajo los trabajadores encontrarán asesorías sobre la reforma a la Ley Federal del Trabajo, en materia de Teletrabajo o home office, además que se atenderán las quejas por incumplimiento de la misma norma, informó el titular de la dependencia, Gerardo De la Rosa Carmona.
“Si el trabajador considera que se están violentando sus derechos puede solicitar asesoría al número telefónico 7773144479 donde un abogado le brindará la asesoría y si es necesario citará al patrón una vez que el semáforo de riesgo lo permita”, dijo en entrevista.
Además explicó que la modalidad del teletrabajo se robustece en el país ante la nueva realidad, y las ambigüedades que tenía, ya han sido subsanadas con reglas claras para los trabajadores y patrones.
Pero aclaró que en caso de que el patrón no cumpla con los insumos y equipo de trabajo a los empleados que laboran desde sus hogares la Procuraduría atenderá las denuncias por incumplimiento.
Pero mencionó que del universo trabajador formales que laboran actualmente bajo dicho esquema, hasta la fecha no se han registrado quejas específicas.
Además puntualizó la necesidad de que los trabajadores conozcan sus obligaciones, debido a que en los primeros meses de la pandemia “los patrones no lo respetaban, pensando que al estar en casa los empleados deberían estar disponibles a cualquier hora”.
También declaró que el patrón deberá cumplir con los mecanismos de contacto, como el uso de las tecnologías de la información para establecer comunicación entre trabajador y patrón.
“De las obligaciones del patrón es la instalación y mantenimiento del equipo, asumir costos de telecomunicación y electricidad, respetar el tiempo de descanso y jornadas de trabajo, aunque también hay obligaciones para el trabajador tiene la obligación de cuánto se va a pagar de servicio de luz de sus casa, y atender los mecanismos de supervisión del trabajo, la reforma promueve el equilibrio y de igualdad de trato”, explicó.
