Avanza el SNTE en solución a rezagos a favor del magisterio
Redacción
Importantes avances en materia de solución de rezagos, programas a favor del magisterio y un trabajo constante, han caracterizado la actual gestión sindical que encabeza la Secretaria General de la Sección 19 del SNTE, Gabriela Bañón Estrada.
Aunque aún hay varios temas por solucionar, es de resaltar, que la organización sindical no se ha quedado de brazos cruzados, aun cuando le ha tocado lidiar con dos sexenios gubernamentales, un sismo, una pandemia y la lucha constante por defender los derechos laborales, y prestacionales de los trabajadores de la educación, ante la negación de las autoridades de reconocer acuerdos.
Durante el presente periodo sindical se logró recuperar el programa de Carrera Administrativa que pretendía ser eliminada por el gobierno anterior. Este programa permite a los trabajadores administrativos de la educación acceder a mejores condiciones salariales.
Se lograron rescatar algunas prestaciones que estaban suspendidas como el recurso bajo el concepto “Servidor Público del Mes, así como el pago de lentes y ortopédicos.
El bono al Maestro Jubilado tuvo que ser peleado para que el sexenio de Graco Ramírez lo cubriera.
Se logró la basificación de docentes con horas de rúbrica de los años 2015, 2016, 2017 y 218. Alrededor de 1876 registros con una cantidad de 16740 horas.
Un total 121 docentes del Nivel de Telesecundarias basificados con 6 horas de Fortalecimiento Curricular con una cantidad de 726 horas.
Se está dando seguimiento a los 43 docentes de Programa Estatal de Inglés para que en el mes de julio al término de su evaluación puedan ser basificados con alrededor de 900 horas para ese programa.
Se abrió una cartera de empresas de diversos giros las cuales otorgan descuentos y costeros preferenciales a los trabajadores d la educación con solo presentar su credencial del SNTE.
Se otorgaron programas y talleres gratuitos para los agremiados como el de Lengua de Señas Mexicana, Primeros Auxilios, Una respuesta oportuna en tu Escuela, entre otros.
Se ha logrado en unidad con los Maestros Homologados que se realice el pago en tiempo y forma de su aguinaldo de manera íntegra y no con un descuento indebido que se quería aplicar.
