Administrativos estallan la huelga en la UAEM
Colocaron al medio día las banderas rojinegras en la máxima casa de estudios
Rechazaron 3.5 de incremento al salario y 5 por ciento en vales; exigen 10 por ciento de aumento
Gerardo Suarez Dorantes 
Cumplieron su amenaza los trabajadores del sindicato administrativo cuando en punto del medio día de ayer colocaron las banderas rojinegras para quedar formalmente establecida la huelga en la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, después de rechazar las ofertas económicas ofrecidas por la administración central consistente en el 3.5% directo al salario y el 5% en vales para 400 empleados.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Administrativos de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (STAUAEM), César Hidalgo Tinajero dio a conocer que su petición estaba basada en el 10% sin embargo, adelantó que la base consciente de la crisis económica en la que se encuentra la institución, estaba en condiciones de negociar hasta con un 7% de incremento directo al salario, con lo que se lograría sobrepasar con muy poco el salario mínimo vigente.
De igual manera consideró que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje determinó en audiencia qué son 30 las áreas blancas de la máxima casa de estudios que podrán funcionar sin ningún problema pese a la huelga, entre las que se encuentran los laboratorios, áreas de composta, entre otros.
Al ser cuestionado respecto a las críticas de algunos sectores de la sociedad que rechazan la huelga, César Hidalgo Tinajero los convocó a ser conscientes de la problemática que viven por los aumentos a la canasta básica, al gas LP y a gasolina, por lo que consideró que es la base trabajadora el grupo más vulnerable al percibir 167 pesos en las categorías y por ello requieren un aumento superior.
El líder del STAUAEM sostuvo que tienen la Universidad Autónoma del Estado de Morelos tiene un compromiso con el presidente de la república, Andrés Manuel López Obrador por lo que defenderán el derecho del estudiante, es decir, serán los maestros los que decidan o no dar clases, argumentó.
“Estamos buscando un aumento salarial derivado de la inflación y por tanto, no nos satisface el aumento salarial que nos ofrece la Universidad porque no alcanzamos a rebasar el salario mínimo; al menos estaríamos solicitando el siete por ciento y solo nos ofrecen el 3.5 por ciento que es inaceptable”, refirió.
