Muy pobres, los resultados de la Conciliación Laboral aquí
Apenas se logran acuerdos en el 30 por ciento de los casos
Edmundo Salgado
En Morelos, no se ha logrado acabar con los conflictos laborales, a pesar del nuevo sistema laboral implementado en el 2021 con la Reforma Laboral.
Sobre esto, la titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y del Trabajo del Gobiernodel estado (SDEyT), Ana Cecilia Rodríguez González, aceptó que se logra la conciliación en los conflictos laborales.
En la actualidad, sólo se logra conciliar el 30 por ciento de los conflictos en los Centro de Conciliación Laboral, el resto el 70% se va a demandas ante Tribunales.
Aunque la meta con la Reforma Laboral que entró en vigor en el 2021 era lograr la conciliación del 70% de los conflictos entre trabajores y patrones.
Insitió que el nuevo sistema de justicia laboral requiere llegar al menos al 70 por ciento de la conciliación, pero a causa de los abogados no se logra.
"Estamos tratando de llegar a la meta, pero también es importante la voluntad de los trabajores para conciliar y también de los abogados, porque mucha veces no ceden tanto, y prefieren litigarlo", dijo.
De acuerdo con la funcionaria estatal, la falta de conciliación en los Centros es porque algunos abogados prefieren llevar a juicio los asuntos, para tener más ganancia económica.
Por ello, la funcionaria estatal llamó a los abogados laboristas a que privilegien la conciliación y eviten irse a juicio.
