Guillotina sobre bomberos y empleados de PC de Cuautla
Aducen saturación en esas áreas, de personas que no cumplen con los requisitos
Es medio centenar de trabajadores afectados; varios, de muy reciente ingreso
Jorge Rafael Sánchez 
Luego de que varios elementos del departamento de Bomberos, de Protección Civil (PC) y de la Secretaría de Seguridad Pública y Protección Ciudadana (SSPPC) señalarán despido injustificado, el presidente municipal de Cuautla, Rodrigo Arredondo López señaló que varios de esos trabajadores no cuentan con la capacitación correspondiente, incluso algunos llegaron recientemente.
El alcalde agregó que han realizado el despido de 50 personas que laboraban como administrativos de la SSPPC, PC y Bomberos, ya que existe una saturación en esas áreas, sobre todo de trabajadores que no cumplían con los requisitos. Manifestó que la mayoría de ellos fueron dados de alta en el último año del gobierno anterior, encabezado por Jesús Corona Damián.
Observó que esa gente buscó tener la seguridad de un ingreso fijo, luego de que en esas áreas el pago de nómina se hace a través del Fondo IV, “que no falla, ahí se cobra porque se cobra”. Sostuvo que además se detectó que el personal no cumplía con los lineamientos que se necesitan para pertenecer a esas 3 entidades públicas, “se registraron ahí para evitar los exámenes de control y confianza”.
El edil cuautlense dejó en claro que no se pueden ocupar esas plazas de la manera en que lo estaban haciendo las personas adscritas, “nosotros estamos pidiendo personal a la Comisión Estatal de Seguridad (CES), no para rellenar huecos sino para brindar seguridad a la población. Indicó que por eso se vio el perfil de cada uno de ellos y no lo cumplía, “los dimos de baja porque no estaban capacitados”.
Arredondo López puntualizó que esas plazas serán cubiertas con personal que cumplan con el perfil, que refuercen los departamentos y que no solo busquen asegurar su salario, “eso no se vale”. Informó que se reforzará la seguridad con más personal que venga de la Academia de Policía, “queremos personal que este 100 por ciento capacitado, que sepa lo que va hacer y que cumpla con los exámenes de control y confianza”.
